| Главная » Статьи |
| Всего материалов в каталоге: 2 Показано материалов: 1-2 |
|
Время от времени на наших шеях тяжким бременем повисают корпоративные вечеринки. На самом деле, не всегда хочется тратить попусту драгоценный вечер. А надо, только лишь для того, чтобы тебя не посчитали аутсайдером…  Иногда бывает наоборот. Особенно, сейчас, когда весна бьет ключом и настроение необыкновенно приподнятое - безумно хочется праздника. Существует несколько способов проведения корпоративной вечеринки. - можно использовать принудительно назначенного. Начальство поручает организацию праздника кому-нибудь, первому попавшемуся под руку. Хотя в большинстве компаний имеется специальная группа людей, регулярно занимающихся организацией подобных мероприятий. - можно призвать на помощь event-компанию, которая с большим удовольствием подготовит праздник. Однако данный вариант подходит тем компаниям, число сотрудников которых превышает сто человек. Специалистов не пугает масштаб планируемого мероприятия. Если вам повезло, и вас назначили (а может – вы самостоятельно проявили инициативу и вызвались подготовить праздник), тогда обратите внимание на следующие рекомендации… 1.Прежде всего, нужно продумать сценарий корпоративной вечеринки. Хорошо, если это будет что-то особенное, а не только банальные выпивка с закуской. Существует множество полезной литературы и не менее полезных сайтов, где подробно рассказывается, как это сделать грамотно. 2.После – нужно подумать о месте предполагаемого веселья. Кстати говоря, у большинства наших с вами соотечественников считается приемлемым устраивать мероприятия, например, непосредственно в офисе. Привычное рабочее место располагает к быстрому расслаблению и комфорту. Почему нет? Однако можно повеселиться где-нибудь еще (скажем, в клубе), правда в этом случае, хлопот будет больше – предстоит предварительный заказ, оплата, лишняя суета. Но и новых впечатлений будет немало. 3.Стоит позаботиться об украшении помещения. Только чрезвычайно скучные люди откажутся побродить с бокалом шампанского среди множества разноцветных шариков и вволю повеселиться над умело составленной праздничной стенгазетой-шаржем на сотрудников. 4.Важный вопрос - музыкальное обеспечение. Если средства, выделенные на проведение корпоративной вечеринки, не позволяют, то можно довольствоваться рядовым магнитофоном и специально составленным сборником любимой музыки. В противном случае можно раззадориться и заказать, скажем, караоке. Петь любят абсолютно все, особенно под хорошее сопровождение (умеренно крепкие алкогольные напитки). Первоначальное стеснение проходит необыкновенно быстро и песни просто-таки льются рекой. Можно пригласить артистов больших и малых театров для собственного удовольствия, правда, средства на это уйдут немалые, поэтому прежде желательно уточнить какие именно. Чтобы не попасть впросак. 5.Дальше – праздничная еда. Угостить сотрудников желательно чем-нибудь вкусненьким. Опять же в данном случае многое зависит от достатка финансов. Если они позволяют, можно побаловать себя и других чем-то особенным и заказать блюда, скажем, какой-нибудь экзотической кухни. В противном случае (особенно, если количество празднующих небольшое) – можно съестное принести из дома. Естественно, необходимо заранее распределить, кто что готовит. Кстати, получается совсем неплохо – никто не хочет ударить лицом в грязь и от этого старается от всей души. Не стоит забывать о том, как будет проще всего доставить угощение на вечеринку. Если кто-либо из сотрудников (занимающихся приготовлением блюд) живет в отдалении, то следует позаботиться о транспорте. 6.Хорошо бы подумать о праздничных сюрпризах. Помните о том, что взрослые – это дети (которые тщательно скрывают сей факт), а стало быть, получить небольшой подарок для каждого из них – большая радость. Пусть это будут безделушки – недорогие, но веселые, скажем брелоки или крошечные мягкие игрушки. РЕКОМЕНДАЦИИ ОРГАНИЗАТОРУ - нужно аккуратно подойти к выбору алкоголя и не переусердствовать в его потреблении, ведь организатор праздника - первый человек и вынужден хранить собственное лицо. - необходимо правильно подобрать праздничный костюм – он должен быть предельно удобным, ведь вам придется весь вечер провести, активно двигаясь (вряд для этого подойдет чрезмерно декольтированное длиннющее платье). - хорошо бы тщательно продумать собственный уход с корпоративной вечеринки, особенно, если он будет ранним. Этикет, кстати, это допускает, ведь правильно организованное веселье никогда не даст сбоев, а это главное. Грамотно уйти – с бокалом, всевозможными пожеланиями участникам и благодарностью им за внимание. |
|
Dj – что за зверь?
Сегодня каждый прекрасно осведомлен с тем, кто такие диджеи, и что они делают. Даже представители времен совдепа с уверенностью ответят, что Dj – это музыкант (определение пусть не совсем корректно, но близко к истине). В то ж время далеко не каждый имеет точное представление о специфике профессии, полагая, что Dj s задача – менять диски. На самом деле процесс более сложен, и требует наличия профессиональных навыков. Ди джеи – это такая же специальность как инженер или аналитик. Не имея опыта, ни один начинающий Dj не сможет отыграть вечеринку. А опыт, как известно, сын ошибок трудных. Какими же критериями измеряется качество музыки dj, да и сам профессионализм? |
Категории каталога
| Мои статьи [111] |
